تحقیقات لیدرشیپ
افراد موفق دنیا چطور با یکدیگر شبکه سازی میکنند؟همه دنیا در حال رقابت برای جلب توجه افراد موفق به خود هست. اگر شما میخواهید با این افراد موفق ملاقات کنید — مرزها را در بنوردید و یک رابطه ماندگار با آنها بسازید — بهترین استراتژی این است کاری کنید خودشان به سمت شما بیایند.
لیدرهای تغییر، چطور موفق می شوند؟تلاش ها برای تغییر از مسیر «مدیریت جمعی» نوعی در آغوش گرفتن یکدیگر است و انرژی مثبت تزریق میکند—و همزمان یادمان نرود تغییر در شرکت های امروزی یک پروسه تمام نشدنی و دائمی است.
از لحظه نخست، مشارکت در تصمیم گیری را حداکثر کنید، تا بهترین نتیجه را بگیریداز اتاق خود بیرون بزنید و پای حرف های کارمندانتان بنشینید. وقتی از چند کارمند می پرسید نظرشان در مورد این تصمیم چیست، نه اقتدار شما زیر سوال میرود و نه لیاقت مدیریتی تان.
به افراد تیم خود کمک کنید از پس استرس ها، اضطراب و فرسودگی شغلی خود بر آیندتوسعه و رشد فردی باعث می شود هر فرد و حتی کل تیم شما وضعیت بهتری داشته باشد، و عملکرد بالاتری داشته باشد. اینکه خوب کار کنیم و کاری کنیم که دیگران هم خوب کار کنند، نه تنها ممکن است – بلکه پایه های یک تیم سازنده و با عملکرد بالا را شکل میدهد.
خدمات پارود
آکادمی پارود- آموزش . اینترنشیپ
- پروژه کارگاهی
- تحقیقات بومی
مرکز مشاوره پارود- تصمیم گیری
- انتخاب راه حل
- همراهی گام به گام
شبکه اجرایی پارود- اجرای ضربتی
- اجرای نتیجه محور
- استاندارد اجرایی
حوزه فعالیت پارود
صنایع
محصولات پارود
داشبورد مدیریتی ساختار دانشCRUDReportساختار اطلاعات کاری خود را بسازید و بلافاصله گزارش بگیرید
داشبورد مدیریتی تحلیل مالیFınAnalyserاز وضعیت مالی کار خود ۷۰ گزارش تحلیلی مختلف بگیرید.
داشبورد مدیریتی سبد سرمایه گذاریVCPortfoگزارش غیر تحلیلی از وضعیت سبد سرمایه گذاری خود را از چند زاویه ببینید.
همکاران پارود
به تیم پارود بپیوندید
فرصت همکاریمدیر برنامه / مدیر پروژه- تدوین نقشه راه
- تضمین موفقیت
- نگهداری از منابع